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Re: お返事は?

 投稿者:あはは  投稿日:2012年 5月17日(木)22時35分35秒
返信・引用
  むじなさんへのお返事です。

むじなさんご立腹ですね。むじなさんって、おれたちと同じ中途半端系の人間だと思っていたけれど、意外と真面目人間なんですね。こんな板で書き込みをするのは似合わないくらいに真面目なんですね。

むじなさんは、AKG73が自分がアカデミックな世界の人間だみたいなことを云ったことに、腹を立てているようですね。まるで、自分がアカデミックな世界の代表者みたいな心意気ですね。いや、その心気は大切ですよ。



むじなさんは誤解しているようだけど、「AKG73はアカデミックな世界を理解している人間だ」なんて思っているやつなんて、誰も居ないですよ。

この板を読んでいる連中だって馬鹿ではないですよ。AKG73のこれまでのやりとをみていて、AKG73のどこがアカデミックなんだと思うほうが普通ですよ。そう思うほうがAKG73に対する素直な理解というものです。



AKG73が、自分はアカデミックな世界を知っているんだ、みたいことを云っているのは、誰かが云っていましたが、「自己宣伝で自己満足」そのものなんですよ。

AKG73の「自己宣伝で自己満足」は、治療不可能なんだと思いますよ。それを直そうっていうのは、これも誰かが云っていましたが、「猛獣に言葉を教えようとするくらいムチャな話」なんだと思いますよ。


AKG73が、このテの発言をしたときに、「ああ、また、AKG73が自己宣伝しているな、自己満足のためにやっているな」と、この板を見ているみんなが思えば、それでいいんだ思いますよ。

AKG73ために、「ああ、また、自己宣伝で自己満足ですね。」っていう合いの手をこの板の書きこんであげてもいいですね。


> やじうまとAKG73へ
>
> ウケをねらって言ったつもりはないよ。
> アカデミックな世界では、論点ずらしはあり得ないんだよ。論点ずらしは通用しないんだよ。
>
> ちゃんとした学会では、質疑応答の場面で、質問された論点と関係ない論点について説明したりすると、再質問が出てかえって厳しい追及を受けることになるのが普通だよ。そういう場面を見たこともあるよ。
>
> AKG73はそういう世界があることを全く知らないんだね。論点ずらしの専門家みたいなAKG73に、AKG73自身がアカデミックな世界に居るみたいなことや、居たことがあるみたいことを言われるは、心の底から腹が立つよ。アカデミックな世界を甘くみているとしか思えないんだよ。
>
> アカデミックな世界では、論点ずらしはあり得ないんだよ。論点ずらしは通用しないんだよ。
>
> AKG73には、自分がアカデミックな世界に居るみたいことを二度と言ってほしくないよ。論点ずらしのプロみたいなAKG73には、アカデミックな世界を語る資格がないのだよ。
>
>
>
> > むじなさんへのお返事です。
> >
> >
> > ウマイ! 座布団2枚! タバコもウマイが、これもウマイ。
> >
> >
> > > AKG73さんへのお返事です。
> > >
> > >
> > > なにが、アカデミックな世界 だよ。
> > > 都合の悪い論点からは逃れば済むと思っているアンタには似合わないよ。
> > >
> > >
> > >
> > > > むじなさんへのお返事です。
> > > >
> > > > アカデミックな世界では、言葉の定義をするための議論が大事です。
> > > > 大学1年の数学で、実数や極限の定義など、うんざりするほどやらされたよ。
 

Re: お返事は?

 投稿者:むじな  投稿日:2012年 5月17日(木)21時20分30秒
返信・引用
  やじうまとAKG73へ

ウケをねらって言ったつもりはないよ。
アカデミックな世界では、論点ずらしはあり得ないんだよ。論点ずらしは通用しないんだよ。

ちゃんとした学会では、質疑応答の場面で、質問された論点と関係ない論点について説明したりすると、再質問が出てかえって厳しい追及を受けることになるのが普通だよ。そういう場面を見たこともあるよ。

AKG73はそういう世界があることを全く知らないんだね。論点ずらしの専門家みたいなAKG73に、AKG73自身がアカデミックな世界に居るみたいなことや、居たことがあるみたいことを言われるは、心の底から腹が立つよ。アカデミックな世界を甘くみているとしか思えないんだよ。

アカデミックな世界では、論点ずらしはあり得ないんだよ。論点ずらしは通用しないんだよ。

AKG73には、自分がアカデミックな世界に居るみたいことを二度と言ってほしくないよ。論点ずらしのプロみたいなAKG73には、アカデミックな世界を語る資格がないのだよ。



> むじなさんへのお返事です。
>
>
> ウマイ! 座布団2枚! タバコもウマイが、これもウマイ。
>
>
> > AKG73さんへのお返事です。
> >
> >
> > なにが、アカデミックな世界 だよ。
> > 都合の悪い論点からは逃れば済むと思っているアンタには似合わないよ。
> >
> >
> >
> > > むじなさんへのお返事です。
> > >
> > > アカデミックな世界では、言葉の定義をするための議論が大事です。
> > > 大学1年の数学で、実数や極限の定義など、うんざりするほどやらされたよ。
 

Re: お返事は?

 投稿者:やじうま  投稿日:2012年 5月17日(木)10時23分38秒
返信・引用
  むじなさんへのお返事です。


ウマイ! 座布団2枚! タバコもウマイが、これもウマイ。


> AKG73さんへのお返事です。
>
>
> なにが、アカデミックな世界 だよ。
> 都合の悪い論点からは逃れば済むと思っているアンタには似合わないよ。
>
>
>
> > むじなさんへのお返事です。
> >
> > アカデミックな世界では、言葉の定義をするための議論が大事です。
> > 大学1年の数学で、実数や極限の定義など、うんざりするほどやらされたよ。
> >
> > > やじうまさんへのお返事です。
> > >
> > > 労務屋の圧勝とAKG73の敗北という結果で、十分におもしろいよ。
> > >
> > >
> > > > むじなさんへのお返事です。
> > > >
> > > > 労務屋の圧勝じゃあおもしろくないだろ。
> > > >
> > > > > やじうまさんへのお返事です。
> > > > >
> > > > > AKG73を応援してるみたいだな。なんでや?
> > > > >
> > > > > > AKG73さんへのお返事です。
> > > > > >
> > > > > > AKG73は、もう少しリングの上で闘ってくれると思っていただんけどね。ここでファイテイングポーズをとることをやめてしまうのかい。
> > > > > >
> > > > > > 労務屋に反撃するなら反撃するでもう少しまともな回答をするとか、労務屋から逃げるなら逃げるで徹底して逃げるとか、もっとうまいやり方はなかったのかい。
> > > > > >
> > > > > > やじうまとしては、AKG73が簡単に白旗をあげてしまったのは、まあなんというか残念だよ。
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > > 労務屋さんへのお返事です。
> > > > > > >
> > > > > > > これで終わりにしよう、希望退職の定義が、回答そのものです。
> > > > > > >
> > > > > > > > AKG73へ
> > > > > > > >
> > > > > > > > 下の2つの点についてのAKG73から、私、労務屋へのお返事は、どうなったのかな?
> > > > > > > >
> > > > > > > > これまでのAKG73の発言を見てみると、
> > > > > > > > 下の第1点目も第2点目も、AKG73独自の見解であり、賛成者は誰一人いない
> > > > > > > > ということを、AKG73自身が認めているのと同じだよ。
> > > > > > > >
> > > > > > > > AKG73の見解は賛成者が誰ひとりいない独自の見解である、
> > > > > > > > ということを認めるということね。
> > > > > > > >
> > > > > > > >    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > > > > >
> > > > > > > > 第1点目。 「同意」か?「意見を聴く」か? について。
> > > > > > > >   雇用対策法の24条2項は、労働者側の「同意」を求めているのか、
> > > > > > > >   労働者側の「意見を聴く」ことをを求めているだけなのか?
> > > > > > > >   どっちなの? AKG73は、「同意」を求めている、と言っているよ。
> > > > > > > >
> > > > > > > > でも、条文は「同意」を求めている、とは書かれていないよ。「同意」
> > > > > > > > を求めていると解釈すべきだ、と言っている解説本もないよ。AKG73は、
> > > > > > > > そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > > > > >
> > > > > > > >
> > > > > > > > 第2点目。AKG73は自己主張をしているだけか? について、
> > > > > > > >   AKG73は、「希望退職の実施」の前に提出される「雇用変動届」の
> > > > > > > >   「受理の条件として、もちろん整理解雇の要件が、準用されます。」
> > > > > > > >   って言っているよ。
> > > > > > > >
> > > > > > > > 「受理の条件として、、、準用されます。」って言っているんだから、
> > > > > > > > これは、行政実務がそうなっている、っていうことをAKG73は言ってい
> > > > > > > > るよ。でも、行政実務がそうなっているなんて解説してある解説本はな
> > > > > > > > いよ。 AKG73は、そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > > > > >
> > > > > > > >     ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > > > > >
> > > > > > > > > 会社が労働者を解雇する代わりに、労働契約を合意解約することを言う。
> > > > > > > > > 会社側から見れば、人員整理にともなう労使紛争を回避できるメリットがあるが、労働側から見れば、解雇と変わらないため、ハローワークに届出義務を課しています。
 

Re: お返事は?

 投稿者:むじな  投稿日:2012年 5月17日(木)09時31分32秒
返信・引用
  AKG73さんへのお返事です。


なにが、アカデミックな世界 だよ。
都合の悪い論点からは逃れば済むと思っているアンタには似合わないよ。



> むじなさんへのお返事です。
>
> アカデミックな世界では、言葉の定義をするための議論が大事です。
> 大学1年の数学で、実数や極限の定義など、うんざりするほどやらされたよ。
>
> > やじうまさんへのお返事です。
> >
> > 労務屋の圧勝とAKG73の敗北という結果で、十分におもしろいよ。
> >
> >
> > > むじなさんへのお返事です。
> > >
> > > 労務屋の圧勝じゃあおもしろくないだろ。
> > >
> > > > やじうまさんへのお返事です。
> > > >
> > > > AKG73を応援してるみたいだな。なんでや?
> > > >
> > > > > AKG73さんへのお返事です。
> > > > >
> > > > > AKG73は、もう少しリングの上で闘ってくれると思っていただんけどね。ここでファイテイングポーズをとることをやめてしまうのかい。
> > > > >
> > > > > 労務屋に反撃するなら反撃するでもう少しまともな回答をするとか、労務屋から逃げるなら逃げるで徹底して逃げるとか、もっとうまいやり方はなかったのかい。
> > > > >
> > > > > やじうまとしては、AKG73が簡単に白旗をあげてしまったのは、まあなんというか残念だよ。
> > > > >
> > > > >
> > > > > > 労務屋さんへのお返事です。
> > > > > >
> > > > > > これで終わりにしよう、希望退職の定義が、回答そのものです。
> > > > > >
> > > > > > > AKG73へ
> > > > > > >
> > > > > > > 下の2つの点についてのAKG73から、私、労務屋へのお返事は、どうなったのかな?
> > > > > > >
> > > > > > > これまでのAKG73の発言を見てみると、
> > > > > > > 下の第1点目も第2点目も、AKG73独自の見解であり、賛成者は誰一人いない
> > > > > > > ということを、AKG73自身が認めているのと同じだよ。
> > > > > > >
> > > > > > > AKG73の見解は賛成者が誰ひとりいない独自の見解である、
> > > > > > > ということを認めるということね。
> > > > > > >
> > > > > > >    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > > > >
> > > > > > > 第1点目。 「同意」か?「意見を聴く」か? について。
> > > > > > >   雇用対策法の24条2項は、労働者側の「同意」を求めているのか、
> > > > > > >   労働者側の「意見を聴く」ことをを求めているだけなのか?
> > > > > > >   どっちなの? AKG73は、「同意」を求めている、と言っているよ。
> > > > > > >
> > > > > > > でも、条文は「同意」を求めている、とは書かれていないよ。「同意」
> > > > > > > を求めていると解釈すべきだ、と言っている解説本もないよ。AKG73は、
> > > > > > > そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > > 第2点目。AKG73は自己主張をしているだけか? について、
> > > > > > >   AKG73は、「希望退職の実施」の前に提出される「雇用変動届」の
> > > > > > >   「受理の条件として、もちろん整理解雇の要件が、準用されます。」
> > > > > > >   って言っているよ。
> > > > > > >
> > > > > > > 「受理の条件として、、、準用されます。」って言っているんだから、
> > > > > > > これは、行政実務がそうなっている、っていうことをAKG73は言ってい
> > > > > > > るよ。でも、行政実務がそうなっているなんて解説してある解説本はな
> > > > > > > いよ。 AKG73は、そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > > > >
> > > > > > >     ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > > > >
> > > > > > > > 会社が労働者を解雇する代わりに、労働契約を合意解約することを言う。
> > > > > > > > 会社側から見れば、人員整理にともなう労使紛争を回避できるメリットがあるが、労働側から見れば、解雇と変わらないため、ハローワークに届出義務を課しています。
 

(無題)

 投稿者:むじな  投稿日:2012年 5月17日(木)09時29分55秒
返信・引用
  なにが、アカデミックな世界 だよ。
都合の悪い論点からは逃れば済むと思っているアンタには似合わないよ。
 

Re: お返事は?

 投稿者:AKG73  投稿日:2012年 5月17日(木)07時53分9秒
返信・引用
  むじなさんへのお返事です。

アカデミックな世界では、言葉の定義をするための議論が大事です。
大学1年の数学で、実数や極限の定義など、うんざりするほどやらされたよ。

> やじうまさんへのお返事です。
>
> 労務屋の圧勝とAKG73の敗北という結果で、十分におもしろいよ。
>
>
> > むじなさんへのお返事です。
> >
> > 労務屋の圧勝じゃあおもしろくないだろ。
> >
> > > やじうまさんへのお返事です。
> > >
> > > AKG73を応援してるみたいだな。なんでや?
> > >
> > > > AKG73さんへのお返事です。
> > > >
> > > > AKG73は、もう少しリングの上で闘ってくれると思っていただんけどね。ここでファイテイングポーズをとることをやめてしまうのかい。
> > > >
> > > > 労務屋に反撃するなら反撃するでもう少しまともな回答をするとか、労務屋から逃げるなら逃げるで徹底して逃げるとか、もっとうまいやり方はなかったのかい。
> > > >
> > > > やじうまとしては、AKG73が簡単に白旗をあげてしまったのは、まあなんというか残念だよ。
> > > >
> > > >
> > > > > 労務屋さんへのお返事です。
> > > > >
> > > > > これで終わりにしよう、希望退職の定義が、回答そのものです。
> > > > >
> > > > > > AKG73へ
> > > > > >
> > > > > > 下の2つの点についてのAKG73から、私、労務屋へのお返事は、どうなったのかな?
> > > > > >
> > > > > > これまでのAKG73の発言を見てみると、
> > > > > > 下の第1点目も第2点目も、AKG73独自の見解であり、賛成者は誰一人いない
> > > > > > ということを、AKG73自身が認めているのと同じだよ。
> > > > > >
> > > > > > AKG73の見解は賛成者が誰ひとりいない独自の見解である、
> > > > > > ということを認めるということね。
> > > > > >
> > > > > >    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > > >
> > > > > > 第1点目。 「同意」か?「意見を聴く」か? について。
> > > > > >   雇用対策法の24条2項は、労働者側の「同意」を求めているのか、
> > > > > >   労働者側の「意見を聴く」ことをを求めているだけなのか?
> > > > > >   どっちなの? AKG73は、「同意」を求めている、と言っているよ。
> > > > > >
> > > > > > でも、条文は「同意」を求めている、とは書かれていないよ。「同意」
> > > > > > を求めていると解釈すべきだ、と言っている解説本もないよ。AKG73は、
> > > > > > そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > 第2点目。AKG73は自己主張をしているだけか? について、
> > > > > >   AKG73は、「希望退職の実施」の前に提出される「雇用変動届」の
> > > > > >   「受理の条件として、もちろん整理解雇の要件が、準用されます。」
> > > > > >   って言っているよ。
> > > > > >
> > > > > > 「受理の条件として、、、準用されます。」って言っているんだから、
> > > > > > これは、行政実務がそうなっている、っていうことをAKG73は言ってい
> > > > > > るよ。でも、行政実務がそうなっているなんて解説してある解説本はな
> > > > > > いよ。 AKG73は、そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > > >
> > > > > >     ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > > >
> > > > > > > 会社が労働者を解雇する代わりに、労働契約を合意解約することを言う。
> > > > > > > 会社側から見れば、人員整理にともなう労使紛争を回避できるメリットがあるが、労働側から見れば、解雇と変わらないため、ハローワークに届出義務を課しています。
 

Re: お返事は?

 投稿者:むじな  投稿日:2012年 5月16日(水)20時14分47秒
返信・引用
  やじうまさんへのお返事です。

労務屋の圧勝とAKG73の敗北という結果で、十分におもしろいよ。


> むじなさんへのお返事です。
>
> 労務屋の圧勝じゃあおもしろくないだろ。
>
> > やじうまさんへのお返事です。
> >
> > AKG73を応援してるみたいだな。なんでや?
> >
> > > AKG73さんへのお返事です。
> > >
> > > AKG73は、もう少しリングの上で闘ってくれると思っていただんけどね。ここでファイテイングポーズをとることをやめてしまうのかい。
> > >
> > > 労務屋に反撃するなら反撃するでもう少しまともな回答をするとか、労務屋から逃げるなら逃げるで徹底して逃げるとか、もっとうまいやり方はなかったのかい。
> > >
> > > やじうまとしては、AKG73が簡単に白旗をあげてしまったのは、まあなんというか残念だよ。
> > >
> > >
> > > > 労務屋さんへのお返事です。
> > > >
> > > > これで終わりにしよう、希望退職の定義が、回答そのものです。
> > > >
> > > > > AKG73へ
> > > > >
> > > > > 下の2つの点についてのAKG73から、私、労務屋へのお返事は、どうなったのかな?
> > > > >
> > > > > これまでのAKG73の発言を見てみると、
> > > > > 下の第1点目も第2点目も、AKG73独自の見解であり、賛成者は誰一人いない
> > > > > ということを、AKG73自身が認めているのと同じだよ。
> > > > >
> > > > > AKG73の見解は賛成者が誰ひとりいない独自の見解である、
> > > > > ということを認めるということね。
> > > > >
> > > > >    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > >
> > > > > 第1点目。 「同意」か?「意見を聴く」か? について。
> > > > >   雇用対策法の24条2項は、労働者側の「同意」を求めているのか、
> > > > >   労働者側の「意見を聴く」ことをを求めているだけなのか?
> > > > >   どっちなの? AKG73は、「同意」を求めている、と言っているよ。
> > > > >
> > > > > でも、条文は「同意」を求めている、とは書かれていないよ。「同意」
> > > > > を求めていると解釈すべきだ、と言っている解説本もないよ。AKG73は、
> > > > > そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > >
> > > > >
> > > > > 第2点目。AKG73は自己主張をしているだけか? について、
> > > > >   AKG73は、「希望退職の実施」の前に提出される「雇用変動届」の
> > > > >   「受理の条件として、もちろん整理解雇の要件が、準用されます。」
> > > > >   って言っているよ。
> > > > >
> > > > > 「受理の条件として、、、準用されます。」って言っているんだから、
> > > > > これは、行政実務がそうなっている、っていうことをAKG73は言ってい
> > > > > るよ。でも、行政実務がそうなっているなんて解説してある解説本はな
> > > > > いよ。 AKG73は、そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > > >
> > > > >     ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > > >
> > > > > > 会社が労働者を解雇する代わりに、労働契約を合意解約することを言う。
> > > > > > 会社側から見れば、人員整理にともなう労使紛争を回避できるメリットがあるが、労働側から見れば、解雇と変わらないため、ハローワークに届出義務を課しています。
 

Re: お返事は?

 投稿者:むじな  投稿日:2012年 5月16日(水)20時09分28秒
返信・引用
  > No.9222[元記事へ]

あははさんへのお返事です。

甘いよ!

> AKG73の「これで終わりにしよう」ってのは撤退宣言ってことですね。
> AKG73の「希望退職の定義が回答そのものです」ってのは回答でき
> ませんってことですね。
>
> しかし、AKG73が敗北宣言をしているのに、労務屋さんもキツイ追い
> 打ちをかけますね。弱い者いじめをしているようにも見えないこともない
> ですよ。労務屋さんとAKG73の力量の差はとっても大きいことは明々
> 白々なんだから。労務屋さんってチョット大人げないかなって感じです。
>
> これだけAKG73を追い詰めちゃうと、観客としては、AKG73が
> チョットかわいそうかなっていう気にもなっちゃうんですよ。逃げ場
> がなくなっちゃたじゃないですか。
>
> 私って甘いのでしょうか。
>
> > 労務屋さんへのお返事です。
> >
> > これで終わりにしよう、希望退職の定義が、回答そのものです。
> >
 

Re: お返事は?

 投稿者:やじうま  投稿日:2012年 5月16日(水)11時44分37秒
返信・引用
  > No.9225[元記事へ]

むじなさんへのお返事です。

労務屋の圧勝じゃあおもしろくないだろ。

> やじうまさんへのお返事です。
>
> AKG73を応援してるみたいだな。なんでや?
>
> > AKG73さんへのお返事です。
> >
> > AKG73は、もう少しリングの上で闘ってくれると思っていただんけどね。ここでファイテイングポーズをとることをやめてしまうのかい。
> >
> > 労務屋に反撃するなら反撃するでもう少しまともな回答をするとか、労務屋から逃げるなら逃げるで徹底して逃げるとか、もっとうまいやり方はなかったのかい。
> >
> > やじうまとしては、AKG73が簡単に白旗をあげてしまったのは、まあなんというか残念だよ。
> >
> >
> > > 労務屋さんへのお返事です。
> > >
> > > これで終わりにしよう、希望退職の定義が、回答そのものです。
> > >
> > > > AKG73へ
> > > >
> > > > 下の2つの点についてのAKG73から、私、労務屋へのお返事は、どうなったのかな?
> > > >
> > > > これまでのAKG73の発言を見てみると、
> > > > 下の第1点目も第2点目も、AKG73独自の見解であり、賛成者は誰一人いない
> > > > ということを、AKG73自身が認めているのと同じだよ。
> > > >
> > > > AKG73の見解は賛成者が誰ひとりいない独自の見解である、
> > > > ということを認めるということね。
> > > >
> > > >    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > >
> > > > 第1点目。 「同意」か?「意見を聴く」か? について。
> > > >   雇用対策法の24条2項は、労働者側の「同意」を求めているのか、
> > > >   労働者側の「意見を聴く」ことをを求めているだけなのか?
> > > >   どっちなの? AKG73は、「同意」を求めている、と言っているよ。
> > > >
> > > > でも、条文は「同意」を求めている、とは書かれていないよ。「同意」
> > > > を求めていると解釈すべきだ、と言っている解説本もないよ。AKG73は、
> > > > そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > >
> > > >
> > > > 第2点目。AKG73は自己主張をしているだけか? について、
> > > >   AKG73は、「希望退職の実施」の前に提出される「雇用変動届」の
> > > >   「受理の条件として、もちろん整理解雇の要件が、準用されます。」
> > > >   って言っているよ。
> > > >
> > > > 「受理の条件として、、、準用されます。」って言っているんだから、
> > > > これは、行政実務がそうなっている、っていうことをAKG73は言ってい
> > > > るよ。でも、行政実務がそうなっているなんて解説してある解説本はな
> > > > いよ。 AKG73は、そういう解説本があるということも示せていないよ。
> > > >
> > > >     ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
> > > >
> > > > > 会社が労働者を解雇する代わりに、労働契約を合意解約することを言う。
> > > > > 会社側から見れば、人員整理にともなう労使紛争を回避できるメリットがあるが、労働側から見れば、解雇と変わらないため、ハローワークに届出義務を課しています。
 

安泰だな

 投稿者:観客  投稿日:2012年 5月16日(水)10時08分25秒
返信・引用
  AKG73のような社員を今も抱えることができるということは会社として安泰ということだな。
バロメーターだ。
 

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