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記事

 投稿者:一般人  投稿日:2017年 3月23日(木)06時41分42秒
返信・引用
  銀行カードローン抑制へ 全銀協申し合わせ 無理な貸し出し防止

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170317-00000102-san-bus_all

 

追加

 投稿者:一般人  投稿日:2017年 2月15日(水)07時59分1秒
返信・引用
  自己破産、13年ぶり増加=銀行のカードローン急拡大―16年
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170210-00000115-jij-bus_all
 

記事

 投稿者:一般人  投稿日:2017年 2月15日(水)07時54分42秒
返信・引用
  銀行は、もはや「消費者金融」になっている
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00157837-toyo-bus_all

銀行カードローンを金融庁が問題視、多重債務の新たな温床
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170215-00117589-diamond-bus_all
 

経営方針反対派か?

 投稿者:本社  投稿日:2017年 1月29日(日)06時44分24秒
返信・引用
  確定拠出の改訂等の社員代表選出において、一部で不信任にするように指示を出していた者がいたという話を聞いた。
本当なら明らかにコンプライアンスに違反する。
また経営方針を否定する行為である。
彼らは自分の行為の意味を理解しているのだろうか?
 

ニュース

 投稿者:一般人  投稿日:2017年 1月23日(月)08時22分33秒
返信・引用
  消費者金融、「フィンテック」で大打撃!10年後には6割減益

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170115-00010000-newswitch-bus_all

 

ニュース

 投稿者:一般人  投稿日:2017年 1月23日(月)08時16分36秒
返信・引用
  違法行為でしょ?

賞与1円で報復、「労働組合潰し」の酷い実態

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170123-00154700-toyo-bus_all

 

古い体質が残ってます

 投稿者:不安  投稿日:2016年12月10日(土)09時48分53秒
返信・引用
  アコムは管理職がハラスメントをしても、被害者を退職に追い込み、加害者を擁護して、無罪放免にしています。
一般社員は管理職の報復を怖がり、社員面談でも本当のことを話しません。
これから若い社員は次々に退職していくと思います。
風通しの良い会社、働きやすい職場を目指すという言葉は、外部へのアピールなのでしょうか?
本気で取り組みしているとは思えません。
管理職のモラル改善が出来ないから不正や違反が横行していると思います。
 

(無題)

 投稿者:  投稿日:2016年12月 9日(金)00時44分6秒
返信・引用
  残された社員達だけが、どんどんシンドくなるので、甘い汁を吸う主査達以外の社員がどんどん辞めていく悪循環。  

(無題)

 投稿者:  投稿日:2016年12月 9日(金)00時40分32秒
返信・引用
  主査や主席や審議役は、楽して安全に美味しい汁を吸えるので辞めない。
 

(無題)

 投稿者:  投稿日:2016年12月 9日(金)00時37分21秒
返信・引用
  主査や主席や審議役が、する仕事もないのに、残業代稼ぎで、高額な残業単価を使う。
そうすると、本当に残業をしなければ人員不足で手が回らないにもかかわらず、残業の制限を上から命令されて、サービスするしかない。
給与は安いし、仕事は少人数でキツくて社員はどんどん辞めていく。
 

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